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为持续优化营商环境，武平县人社局靠前服务、精准施策，创新招聘形式，通过举办“抖音大赛”、“直播带岗”等措施，切实解决企业招用工难问题。今年以来，共为县内企业招收1573名员工，为武平县域经济发展提供用工保障。
近日，由县人社局、县融媒体中心、县商务局、武平工业园区、武平高新区共同主办的“我是蓝领我来说”抖音大赛落下帷幕。大赛吸引武平众多就业员工及县内抖音网红为武平招用工出镜代言，提升全社会认同感和产业工人获得感。
获奖选手钟伟红说，“我参赛的初衷就是来自我内心的一份情怀，对家乡的热爱。我之前也在外面工作，近年来武平变化非常大，全国天然氧吧、全国文明城市、全国林改第一县等等国字号名片都让每个武平人值得骄傲。希望我们更多的年轻人回到家乡，为我们的乡村振兴以及我们的家乡建设添砖加瓦。”
武平县人社局始终把招工稳岗工作摆在重要位置，进一步压实各乡镇（街道）、有关单位的招工责任，切实抓好招用工工作。强化宣传，举办形式多样的线上、线下专场招聘会。同时扎实推动招工介绍人奖励、员工购房按揭补贴、技能人才生活补贴、员工子女照顾就读等招工激励政策落地生效，吸引更多外出务工人员回武就业，外来务工人员来武就业。
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